Kualifikasi Sumber Daya Manusia (SDM) Abad XXI

Kualifikasi Sumber Daya Manusia (SDM) Abad XXI - Perubahan radikal dan dalam dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat ini membutuhkan perhatian yang cermat oleh para pelaku dan pengambil keputusan di pemerintahan. Salah menilai, menyusun, dan mengembangkan kebijakan akan berakibat fatal terhadap laju pertumbuhan sebuah negara. Dari seluruh komponen dan aspek pertumbuhan yang ada, manusia merupakan faktor yang terpenting karena merupakan pelaku utama dari berbagai proses dan aktivitas kehidupan. Oleh karena itulah maka berbagai negara di dunia berusaha untuk mendefinisikan karakteristik manusia abad XXI yang dimaksud. Berdasarkan 21st Century Partnership Learning Framework, terdapat beberapa kompetensi dan/atau keahlian yang harus dimiliki oleh SDM abad XXI, yaitu:

• Kemampaun berpikir kritis dan pemecahan masalah (Critical-Thinking and Problem-Solving Skills). Mampu berfikir secara kritis, lateral, dan sistemik, terutama dalam konteks pemecahan masalah;
• Kemampuan berkomunikasi dan bekerjasama (Communication and Collaboration Skills). Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi secara efektif dengan berbagai pihak;
• Kemampaun berpikir kritis dan pemecahan masalah (Critical-Thinking and Problem-Solving Skills). Mampu berfikir secara kritis, lateral, dan sistemik, terutama dalam konteks pemecahan masalah;
• Kemampuan berkomunikasi dan bekerjasama (Communication and Collaboration Skills). Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi secara efektif dengan berbagai pihak;
• Kemampuan  mencipta  dan  membaharui  (Creativity  and  Innovation  Skills). Mampu mengembangkan kreativitas yang dimilikinya untuk menghasilkan berbagai terobosan yang inovatif;
• Literasi teknologi informasi dan komunikasi (Information and Communications Technology Literacy). Mampu memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk meningkatkan kinerja dan aktivitas sehari-hari;
• Kemampuan belajar kontekstual (Contextual Learning Skills). Mampu menjalani aktivitas pembelajaran mandiri yang kontekstual sebagai bagian dari pengembangan pribadi;
• Kemampuan informasi dan literasi media (Information and Media Literacy Skills). Mampu memahami dan menggunakan berbagai media komunikasi untuk menyampaikan beragam gagasan dan melaksanakan aktivitas kolaborasi serta interaksi dengan beragam pihak.

Di samping itu didefinisikan pula sejumlah aspek berbasis karakter dan perilaku yang dibutuhkan manusia abad XXI, yaitu:

• Leadership. Sikap dan kemampuan untuk menjadi pemimpin dan menjadi yang terdepan dalam berinisiatif demi menghasilkan berbagai terobosan-terobosan;
• Personal Responsibility. Sikap bertanggung jawab terhadap seluruh perbuatan yang dilakukan sebagai seorang individu mandiri;
• Ethics. Menghargai dan menjunjung tinggi pelaksanaan etika dalam menjalankan kehidupan sosial bersama;
• People Skills. Memiliki sejumlah keahlian dasar yang diperlukan untuk menjalankan fungsi sebagai mahluk individu dan mahluk sosial;
• Adaptability. Mampu beradaptasi dan beradopsi dengan berbagai perubahan yang terjadi sejalan dengan dinamika kehidupan;
• Self-Direction. Memiliki arah serta prinsip yang jelas dalam usahanya untuk mencapai cita-cita sebagai seorang individu;
• Accountability. Kondisi di mana seorang individu memiliki alasan dan dasar yang jelas dalam setiap langkah dan tindakan yang dilakukan;
• Social Responsibility. Memiliki tanggung jawab terhadap lingkungan kehidupan maupun komunitas yang ada di sekitarnya; dan
• Personal Productivity. Mampu meningkatkan kualitas kemanusiaannya melalui berbagai aktivitas dan pekerjaan yang dilakukan sehari-hari.

Banks menambahkan bahwa selain keahlian dan karakter tersebut, dibutuhkan pula kemampuan seorang individu untuk menghadapi permasalahan-permasalahan sosial yang nyata berada di hadapan mereka pada abad XXI, terutama terkait dengan:

• Global awareness. Kemampuan dalam melihat tren dan tanda-tanda jaman terutama dalam kaitannya dengan akibat yang ditimbulkan oleh globalisasi;
• Financial, economic, business and entrepreneurial literacy. Keahlian dalam mengelola berbagai sumber daya untuk meningkatkan kemandirian berusaha;
• Civic literacy. Kemampuan dalam menjalankan peran sebagai warga negara dalam situasi dan konteks yang beragam; dan
• Environmental awareness. Kemauan dan keperdulian untuk menjaga kelestarian alam lingkungan sekitar.

Demikianlah uraian singkat tentang Kualifikasi Sumber Daya Manusia (SDM) Abad XXI. Semoga dapat bermanfaat dan menambah wawasan.